Características del curso:

• Modalidad: en plataforma online.
• Duración estimada: 300 horas.
• Se dispone de 6 meses para completar el curso.
• Se deben superar evaluaciones al final de cada tema y un examen final con un 75 %.
• Al finalizar el curso, se obtiene un título propio expedido por el propio centro, enviado por email en formato PDF.
• Temario: consultar en este documento.

A través de este curso el alumnado podrá adquirir las habilidades profesionales para introducir el coaching como una alternativa para la modificación del estilo de vida personal, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida, y adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos del coaching educativo, así como impulsar el desarrollo personal derivado de implantar una cultura de coaching.

El trabajo en equipo supone una segregación de responsabilidades, pero si el equipo no está bien organizado, coordinado y motivado las posibilidades de que el trabajo salga bien son bastante reducidas. El trabajo con la motivación y orientación de trabajadores es un paso crucial ya que la actitud de motivación hace que los trabajadores sean menos eficaces y productivos en su labor.

Saber coordinar, motivar y gestionar los recursos que aportan los diferentes trabajadores es una labor de alguien o bien interno o externo al propio grupo de trabajo, el cual en todo caso deberá no solo mantener motivados a los trabajadores, sino, estar preparado para resolución de posibles conflictos, así como establecer unos objetivos realistas y acordes con la situación que puedan ser alcanzables.

Con este curso se pueden adquirir los conceptos básicos para todo ello siendo aplicables no solo en el ámbito laboral sino también en el personal.